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Matriz 15V

La matriz 15V es una derivación de la matriz 9V, en la que el FUTURO se ha subdividido en CORTO, MEDIO y LARGO PLAZO.

Las ventajas es que de esta forma podemos analizar cómo creemos que puede evolucionar la situación que estamos analizando.

La definición de CORTO, MEDIO y LARGO dependerá de cada situación, problema u oportunidad que queramos analizar.

Así podríamos tener situaciones en que:

  • el CORTO es 1 mes, MEDIO es 6 meses y LARGO es 1 año;
  • el CORTO es 1 año, MEDIO es 2 años y LARGO es 4 años, este es un planteamiento útil de los cargos públicos de mandato cuatrienal;
  •  el CORTO es 1 año, MEDIO es 5 años y LARGO es 10 años, este es interesante cuando hemos de definir políticas cuyas consecuencias no son inmediatas.

El esquema visual es este:

 

Veamos varios ejemplos:

  • Una empresa quiere iniciar su camino a la internacionalización, ha de definir dónde le gustaría estar al cabo de 5 años; ya que este es un proceso lento y que supone pasar por una serie de puntos intermedios. (Una metáfora seria la escalada a un 8.000; se prevé un campamento base y unos puntos intermedios en el recorrido hasta la cima, y para cada uno de ellos se necesita transportar, utilizar y depositar una serie de recursos).
  • Un alcalde escogido por cuatro años debería definir lo que va a hacer en su mandato, planificando a 4 años de tal forma que los resultados que le permitan ser reelegido se vean a lo largo del mandato, pero especialmente en el último año.
  • Un cambio en las políticas educativas tiene su resultado al cabo de unos 10 años cuando el alumno que ha iniciado el ciclo con 6 años acaba con 16; si a mitad de recorrido cambia no podemos saber si lo que habíamos planteado al inicio funcionaba o no.

 

Sus Características y Beneficios son los siguientes:

  • Es una herramienta de fácil comprensión y uso intuitivo.
  • Estructura la información disponible para la comprensión global de la situación.
  • Permite la visualización desde diferentes perspectivas.
  • Facilita la aportación de todos los miembros del grupo de trabajo.
  • Ayuda a descubrir oportunidades.
  • Fomenta la innovación.

 

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