Home » Biblioteca de Coneixement, Empreses, Empreses innovadores, Enginyer d'Innovació, Estratègies i Estructures, Excel.lències del món

Com vols que sigui innovador si no puc pagar un departament de R+D?

Submitted by on 14/05/2012 – 15:00

Recentment un empresari em va exposar d’aquesta manera els motius que el portaven a no desenvolupar innovacions a la seva empresa. Aquesta forma de pensar és conseqüència de la reiterada menció d’innovació sota el paraigua de les sigles R+D+I. I, encara que dolgui als responsables de difondre-la, aquesta obsessió ha fet molt mal en la mentalitat del teixit empresarial de les pimes tant en aquest país com en altres del nostre entorn (fins i tot a Alemanya).

Però estic convençut i així l’hi vaig exposar que es pot innovar sense fer R+D, i que moltes de les grans innovacions de la història s’han aconseguit sense haver fet R+D, i fins i tot saltant-se les línies de recerca que s’havien definit en alguns departaments d’R+D.

Amb això no pretenc que s’eliminin els departaments d’R+D, sinó que cadascú sàpiga en que lliga està jugant i que pot tenir oportunitats per al seu creixement. És qüestió de plantejar-se com “trencar el paradigma” en el que estem fent.

A més de la meva opinió li vaig poder citar diversos documents que en els últims mesos s’han publicat, en què es donen esperança i motivació a aquelles empreses que no es poden permetre un departament de R+D, o no ho necessiten.

Un d’ells és un llibre amb un significatiu títol “Innovació sense R+D” publicat per l’editorial alemanya Springer que recull la tesi d’un investigador del Fraunhofer-Gesellschaft Institute que aporta unes demolidores conclusions que qüestionen les polítiques públiques de foment de la R+D.

És recomanable la lectura, malgrat la seva extensió, perquè aporta idees interessants sobre com innovar sense tenir un departament d’R+D, i sense fer R+D.

Un altre exemple d’aquesta tendència a favor de la innovació sense R+D, és un altre document titulat Innovationen ohne Forschung und Entwicklung en què s’exposen dades com les següents:

* Un 44% de les empreses manufactureres alemanyes innovadores no va dur a terme activitats internes de R+D.

* No hi ha diferències significatives en el resultat econòmic entre les empreses que fan R+D i les que no.

* Pel que fa a productivitat les empreses de la indústria de fabricació alemanya amb baixa intensitat de R+D són capaços d’obtenir almenys el mateix, o fins i tot un nivell lleugerament més alt que les empreses intensives en R+D.

Aquests resultats d’empreses alemanyes innovadores ens haurien de fer reflexionar sobre les polítiques públiques de foment de l’R+D+I.

Però més important encara és que hauríem de plantejar diverses preguntes com:

  • Per a què volem incentivar la R+D+I?
  • Tenim una política industrial que defineixi les línies estratègiques de la R+D+I?
  • Tenim un teixit industrial que tingui capacitat per absorbir els resultats de les línies estratègiques de la R+D+I?
  • Les línies estratègiques de la R+D+I quin tipus de teixit industrial necessiten? Poden crear l’ocupació necessària per absorbir l’ingent nombre de desocupats existent?
  • Són la R+D o l’anomenada “economia del coneixement” la solució a la crisi tal com es pretén?
  • Donat el teixit industrial existent: hauríem incentivar la innovació en una magnitud superior a la que s’ha fet fins ara?

Considero que és necessari un nou paradigma sobre la innovació empresarial en què aquells que no fan R+D puguin anar amb el cap ben alt perquè ells són tan innovadors com els que si fan R+D.

La INNOVACIÓ no és qüestió de fer o no fer R+D, és una qüestió d’actituds i de valors empresarials.

Si innovem, guanyem tots.

.

 

Tags: , ,

Deixa un comentari

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies