Ayer miércoles participé como ponente en una sesión informativa organizada por la Cámara de Comercio de Terrassa que se enmarca dentro del proyecto «Feria del Conocimiento». El Sr. Carles J. Giner, coordinador de proyectos de Innovación de la Cámara de Terrassa explicó el proyecto «Feria del Conocimiento» e indicó que dentro del proyecto se ha…
Para que las empresas incrementen su dedicación a actividades de innovación (de forma amplia I+D+i) es necesario que tengan elementos que incentiven o ayuden a su realización. Uno de los instrumentos fiscales utilizado hasta ahora son las deducciones por actividades de I+D+i en el Impuesto de Sociedades. Creo que habría que hacer algunas mejoras como…
Hace 100 días que el proyecto “Innogeniero” se encuentra en la red, un proyecto con visión 2.0 que pretende difundir el concepto del Innogeniero/a como profesional de la Innovación con una filosofía dirigida hacia la persona como elemento fundamental en la creación y puesta en marcha de la Innovación Total en cualquier ámbito y utilizando…
Esta tarde he participado, en el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña, como ponente de la conferencia «Innovación en la retribución de los ingenieros«. En este acto se trataba de explicar a los asistentes cómo trata la legislación española a los empleados generadores de invenciones patentables y como se legisla en otros países. Mi aportación…
Uno de los factores que más incidencia tienen en el desarrollo de una «cultura de la innovación» en cualquier organización es, como se gestionan los errores; es decir, que «cultura del error» hay. Aquellas organizaciones en que hay una «cultura del miedo», donde se castigan los errores; tenderán a la apatía, a la alta rotación…
Se habla casi siempre de empresas innovadoras. Lo leemos en libros, o en artículos, o lo escuchamos en conferencias y en los medios de comunicación. Pero realmente quien innova son las personas, sin personas no hay innovación. La empresa es un ente abstracto que se sustenta en la aportación de las personas. Decir que una…
El Ministerio de Ciencia e Innovación ha iniciado un debate sobre el futuro marco legal que definirá la Nueva Ley de la Ciencia y la Tecnologia. Uno de los canales para aportar ideas y comentarios ha sido el portal abierto por el Ministerio de Ciencia e Innovación en colaboracion con FECYT ( Fundación Española para…
He leido un interesante artículo del profesor Shripad Pendse que plantea una nueva sistemática para escoger a las perrsonas que se debe promocionar a cargos elevados. El artículo se titula: INITIATIVE, CREATIVITY, RESULTS: A WIN-WIN-WIN STRATEGY FOR PROMOTING EMPLOYEES. Este articulo expone los problemas que presentan los sistemas tradicionales de promoción y expone las caracteristiquas…
William L. McKnight fue el máximo responsable de http://www.3m.com/ de 1949 a 1966. Fue la persona que en el año 1948 definió los principios que se convertirían en la base de la filosofía innovadora de 3M. 1. «A medida que el negocio crece, se vuelve más necesario delegar responsabilidades y procurar que hombres y mujeres…
En diversos foros y conferencias en los que he asistido he planteado la cuestión de la remuneración de los innovadores. Considero que la innovación no será realmente importante que mientras no se le de valor, es decir, que se recompense a los creadores de innovaciones, especialmente los que trabajan por cuenta ajena. Suelo usar la…
Ayer por la tarde participé en la presentación en el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña de la publicación de la OME «Innovación en el proceso de internacionalización». En este acto participaron Maite Ardevol, directora del OME, María Astigarraga y Sabin Azua de B + I Strategy, Juan Molins de Ros Roca y Jaume Prat…
Cuando se habla de innovación siempre se indica los beneficios que genera para las empresas, pero nunca se habla de los beneficios que genera a los innovadores. Hay que tener una cosa clara, la innovación la hacen personas no las empresas que son entes abstractos. Ayer estuve en una sesión sobre innovación dentro de la…
