Ja fa 100 dies que el projecte “Innoginyer” es troba a la xarxa, un projecte amb visió 2.0 que pretén difondre el concepte del Innoginyer/a com a professional de la Innovació amb una filosofia adreçada cap a la persona com a element fonamental en la creació i posada en marxa de la Innovació Total en qualsevol àmbit i utilitzant la Innovació Sistemàtica com a metodologia de treball.
El principal objectiu del projecte és que el concepte Innoginyer esdevingui un model per a que els professionals de la innovació ( i de qualsevol altre àmbit) puguin desenvolupar la seva “marca personal”. Aquí vull esmentar a un professional que està desenvolupant una tasca important en la difusió del concepte: Andrés Pérez Ortega, que amb el seu blog i les seves publicacions ha esdevingut un referent del tema.
El concepte Innoginyer l’he dibuixat en un mapa conceptual on desenvolupo les diverses línies de treball i que es pot veure a continuació:
Mapa conceptual Innogeniero
La orientació en els propers mesos és desenvolupar el que considero son els elements fonamentals del Innoginyer: les competències i la motivació (adreçades a la innovació).
Per les competències em refereixo a:
- Capacitats
- Coneixements.
- Experiències.
I per la motivació escriure sobre:
- Retribució.
- Beneficis.
- Desenvolupament i Formació.
- Ambient de treball.
Crec que aquets elements poden ajudar tan a les empreses com als professionals a assolir en la seva activitat un grau d’innovació que els hi permeti augmentar la seva competitivitat i poder-se defensar en un entorn de canvis cada vegada més ràpids.
Continuem dons amb el projecte Innoginyer…
