El Blog del Innogeniero

¿Es la Universidad una fuente de innovación?

Tengo serias dudas de que las universidades de este país sean fuente de innovaciones desde la visión de las estructuras funcionariales que desarrollan los «presuntos programas de innovación y emprendimiento». Es especialmente relevante el hecho de que, en las Universidades Politécnicas y especialmente en las Escuelas de Ingeniería, el profesorado de menos de cuarenta años…

Jano, el líder innovador

El líder innovador debe ser una persona que tenga una mentalidad dual, debe ser una reencarnación del dios Jano. La innovación en la empresa a menudo supone romper con paradigmas del pasado o con situaciones heredadas. Por eso es difícil encontrar en aquellas personas que llevan mucho tiempo dentro de la empresa una actitud de…

El Innovador en la empresa: ¿Auctoritas o Potestas?

Las empresas innovadoras lo son porque hay personas innovadoras. Las empresas innovadoras logran la condición de empresas triunfadoras porque tienen en su dirección a unas personas que entienden que la incentivación y la motivación hacia la innovación se basa en tener Auctoritas en vez de Potestas. Así las empresas que quieran ser innovadoras deberán encontrar…

¿Innovación?: Tenemos un problema

Jordi Collell ha escrito recientemente un post titulado «Cinco hábitos para ser una máquina innovadora» donde explica los cinco factores que contribuyen a fomentar la creatividad y de rebote la innovación. El origen es una encuesta de los profesores Jeff Dyer y Hal Gregersen que dio pie al artículo «The Innovator’s DNA» y posteriormente a…

Feria del Conocimiento – sesión en la Cámara de Terrassa

Ayer miércoles participé como ponente en una sesión informativa organizada por la Cámara de Comercio de Terrassa que se enmarca dentro del proyecto «Feria del Conocimiento». El Sr. Carles J. Giner, coordinador de proyectos de Innovación de la Cámara de Terrassa explicó el proyecto «Feria del Conocimiento» e indicó que dentro del proyecto se ha…

Reflexiones sobre el Update6 (II): Gestión empresarial en la frontera

Hoy expondré y comentaré el segundo de los conceptos/ideas expuestos en el Update6 organizado por infonomia el pasado 11 de febrero. Gestión empresarial en la frontera. (Este tema fue explicado por Antonella Broglia). La idea base es que la «innovación en gestión» puede dar más beneficios a lo largo de más tiempo que la «innovación…

Reflexiones sobre el Update6 (I)

Ayer viernes se celebró el Update6 organizado por infonomia donde participaron como ponentes Antonella Broglia y Alfons Cornella. Este acto que es un expositor de los análisis y reflexiones de los ponentes de carácter periódico en esta ocasión se desarrolló en torno a las siguientes 10 ideas / conceptos: 1. ¿Chinanizar el mundo? 2. Gestión…

El sector industrial del futuro en países avanzados

Este es el título de la conferencia que ayer presenté y moderé en la sala Pompeu Fabra de la sede social de los Enginyers Industrials de Catalunya. El objeto era presentar un Informe realizado por el Observatorio de Prospectiva de Mercados Exteriores (OME-ACC1Ó). La exposición la hicieron Antonio Mojón, Susana Gordillo y Gemma Llauradó. Se…

La innovación «low cost»

La semana pasada The Economist publicaba un artículo muy interesante donde se expone la nueva tendencia en la innovación en países como China e India que consiste en desarrollar productos más económicos que los equivalentes occidentales. Esta tendencia supone que los equipos médicos que se obtienen son del orden de 10 veces más económicos, con…

Si funciona, cámbialo.

Este es el título de la conferencia que el miércoles pasado presenté y moderar a cargo de Franc Ponti en la sede de los Enginyers Industrials de Catalunya. El título es significativo y supone, de hecho, un cuestionamiento continuo de las situaciones empresariales. En mi introducción expuse lo que opino debe ser uno de los…

¿Le es útil a un profesional tener marca personal?

Esta tarde en la sede de los Ingenieros Industriales de Cataluña, hemos tenido la sesión para explicar el tema de la marca personal, con el título de la cabecera y el subtítulo: “quien no tiene marca, es un marca blanca”. He iniciado la conferencia exponiendo que «La marca personal como concepto no es nuevo, siempre…

La Marca Personal, la Innovación y el valor de la confianza

La semana que comienza mañana he coordinado dos conferencias con dos temáticas que en principio parecen diferentes, pero que tienen mucho que ver con el proyecto Innogeniero. La primera que se celebrará mañana lleva como título: ¿Le es útil a un profesional tener marca personal? participan como ponentes el equipo de soymimarca. El tema que…

Propuestas para incentivar la innovación de las empresas

Para que las empresas incrementen su dedicación a actividades de innovación (de forma amplia I+D+i) es necesario que tengan elementos que incentiven o ayuden a su realización. Uno de los instrumentos fiscales utilizado hasta ahora son las deducciones por actividades de I+D+i en el Impuesto de Sociedades. Creo que habría que hacer algunas mejoras como…

El Tangram y la Innovación

El juego del Tangram es una herramienta muy interesante para desarrollar la capacidad creativa e innovadora de las personas. Es un juego que basándose en unas reglas muy sencillas y con sólo siete formas geométricas básicas permite conseguir más de 1.500 figuras diferentes. El juego pide a los usuarios imaginación, paciencia, persistencia, creatividad, concentración. En…