Aunque aprender de los mejores sea una de las reiteradas recomendaciones que se dan para crecer tanto a nivel personal, como empresarial como de país; en el área de la innovación y en especial en lo referente a inversiones en I+D a menudo se hace lo contrario. Ayer Guillermo Dorronsoro, en su recomendable blog euskadiTM,…
. Esta semana, a raíz de las declaraciones del ministro Montoro y las réplicas a estas declaraciones, se ha vuelto a hablar nuevamente de los salarios. Es constatable las importantes reducciones que en muchos sectores y empresas se han producido en los últimos años en lo que se denomina como “ajustes estructurales”. Y es lógico…
. El post de hoy en el Blog Tendencias e Innovación de Online Business School (OBS). En él escribo sobre el incomprensible olvido en el último informe del FMI de las estrategias y políticas de innovación como actuaciones para propiciar un crecimiento de la economía y la reducción del desempleo. Empieza así: Cuando instituciones, como…
Este mes se ha publicado en la revista de la patronal catalana Foment del Treball Nacional, que es la patronal más antigua de Europa, un artículo en el que expongo nuevamente el tema de la “Incentivación económica de la Innovación” bajo el significativo título que preside este post: ¿Podría la “Retribución de los Equipos” ser…
El retiro a los “cuarteles de invierno” que provocan las vacaciones escolares de mis hij@s me ha permitido reflexionar sobre los temas a desarrollar en los post de este año 2013 que podrían convertirse en tendencias en innovación. 1) El tema más importante y el que creo va a aumentar en su relevancia es el…
El mes pasado se celebró en el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña (COEIC) una Jornada con el titulo “Incentivar la Innovación: ¿Puede ser la retribución de los equipos un factor determinante?”; en la que participaron representantes de patronales, sindicatos, de varias empresas y del gobierno de Cataluña. En esta sesión se pretendía exponer las…
¡No te pago para pensar! Esta frase que parece anacrónica aún se escucha por parte de los empleados de organizaciones que pretenden que la innovación sea una de las líneas estratégicas de su negocio. Pero estas organizaciones deberían ser conscientes que el desarrollo moderno de la innovación en las organizaciones requiere de la cooperación y…
La actitud mental de las personas creativas e innovadoras es seguramente una de las más importantes fuentes de conflictos con las estructuras y culturas en todas las empresas. No existe innovación si no se piensa diferente; y esto produce vibraciones en los sistemas empresariales que pueden tener multitud de respuestas. Desde la aceptación y la…
En el año 2011 la Oficina Europea de Patentes (EPO) recibía desde España 1.417 solicitudes de patente, mientras tanto en el mismo período desde Alemania se solicitaban 26.234. ¿A qué se debe esta diferencia?. En mi opinión el factor determinante es la legislación de patentes en ambos países. Así en España la gran mayoría de las…
El veredicto del caso Apple vs. Samsung ha generado multitud de reacciones y comentarios tanto en los medios de comunicación como en la red; y como todo veredicto en este ámbito tiene sus partidarios y sus detractores. No obstante hay una cuestión de la que no se ha hablado y que creo que es relevante,…
Durante los últimos meses he explicado en diversos foros, eventos y mesas de trabajo la iniciativa que pretende que se considere la retribución complementaria/variable de los equipos de innovación como un factor determinante para la incentivación de la innovación en este país. Algunos de estos han sido una Sesión de Trabajo en la sede del…
El pasado miércoles 7 de marzo participé como ponente en una conferencia/debate sobre Patentes en el Colegio de Economistas de Catalunya. Se pretendía exponer las fortalezas y debilidades del sistema de patentes en España así como una visión de la legislación sobre “patentes de empleado” en diversos países del mundo y cómo puede la legislación…
A raíz de la Reforma Laboral que se aprobó el pasado viernes opino que ahora es el momento de abordar la reforma de la remuneración de la innovación. Por tanto, la respuesta es: “SI, es urgente una reforma de la remuneración de la innovación”. La innovación como estrategia para el desarrollo y el crecimiento de…
En la reciente remodelación del gobierno de España se ha producido la prevista supresión del Ministerio de Ciencia e Innovación. En lo que respecta a la Innovación, se ha desplazado su atribución hacia al ahora denominado Ministerio de Economía y Competitividad con la creación de una Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación. En…
Inicio con este post el recorrido por diversos países visitando cómo es la legislación aplicable al concepto “retribución de los empleados innovadores”. Básicamente en la mayoría de países esto se focaliza en la legislación aplicable a las denominadas “patentes de empleado” en la variante conocida como “patentes de servicio”. Empiezo por España dónde está en…
