Uno de los elementos más importantes del fracaso de muchas “innovaciones” es lo que podemos llamar FACTOR QWERTY. El FACTOR QWERTY es un producto / servicio que ha convertido en un referente en el sector y ha alcanzado la categoría de estándar, pero la característica más importante es el coste de sustitución por parte de…
Un dels elements més importants del fracàs de moltes “innovacions” es el que podem anomenar FACTOR QWERTY. El FACTOR QWERTY es un producte/servei que ha esdevingut un referent en el sector i ha assolit la categoria de estàndard; però la característica mes important es el cost de substitució per part dels usuaris. L’anomeno FACTOR QWERTY…
Los paradigmas son las fuentes de las innovaciones radicales porque cuando nos cuestionamos lo que parece eterno y nos proponemos derribarlo, en cuanto empezamos a empujar nos encontramos que el arraigo de los fundamentos es poco profundo. Las grandes innovaciones son el resultado del arte de romper paradigmas. Cuando alguien se cuestiona el porqué y…
Els paradigmes son les fonts de les innovacions radicals perquè quan ens qüestionem allò que sembla etern i ens proposem d’enderrocar-lo, en quan comencem a empènyer ens trobem que l’arrelament dels fonaments es poc profund. Les grans innovacions son el resultat de l’art de trencar paradigmes. Quan algú es qüestiona el perquè i el com…
Aprovechando la famosa frase de Descartes hago una adaptación al campo de la innovación, que debe ser más amplia pues quien innova no sólo existe sino que además evoluciona y crece. La innovación debería ser uno de los principios filosóficos que actuaran como base los valores de las empresas de este siglo y los siguientes.…
Aprofitant la famosa frase de Descartes en faig una adaptació al camp de la innovació, que cal que sigui més amplia dons qui innova no només existeix sinó que a més a més evoluciona i creix. La innovació hauria de ser un dels principis filosòfics que actuessin com a base dels valors de les empreses…
¿Cómo es la cultura de una organización innovadora? ¿Qué elementos debe tener? Una organización que quiera desarrollar una cultura innovadora debe de focalizar su actuación en los siguientes cuatro vértices: INICIATIVA. DELEGACION. CREATIVIDAD. ERROR. Estos cuatro vértices requieren que para cada uno de ellos se desarrolle una cultura asociada a los mismos. 1. Cultura de…
Com és la cultura d’una organització innovadora? ¿Quins elements ha de tenir? Una organització que vulgui desenvolupar una cultura innovadora ha de focalitzar la seva actuació en els següents quatre vèrtexs: 1. INICIATIVA. 2. DELEGACIÓ. 3. CREATIVITAT. 4. ERROR. Aquests quatre vèrtexs requereixen que per a cada un d’ells es desenvolupi una cultura associada…
Cuando se habla de Calidad uno de los referentes es William Edwards Deming. Su influencia en esta área fue de especial relevancia en Japón y se considera uno de los padres del crecimiento industrial de este país en la segunda mitad del siglo XX. Su visión y pensamiento le llevó a escribir uno de los…
Quan es parla de Qualitat un dels referents és William Edwards Deming. La seva influència en aquesta àrea va ser d’especial rellevància a Japó i es considera un dels pares del creixement industrial d’aquest país en la segona meitat del segle XX. La seva visió i pensament el va portar a escriure un dels…
El título de este post puede resultar duro para aquellos a quienes haya podido afectar a un desastre o un accidente, pero es bien cierto que la necesidad de evitar en el futuro las consecuencias negativas que producen los desastres y los accidentes es uno de los factores más importante que producen que las personas…
El títol d’aquest post pot resultar dur per aquells a qui hagi pogut afectar un desastre o un accident, però és ben cert que la necessitat d’evitar en el futur les conseqüències negatives que produeixen els desastres i els accidents és un dels factors més important que produeixen que les persones es posin a desenvolupar…
Este post surge como reflexión de comentarios y exposiciones que las últimas semanas he escuchado en varias reuniones, conferencias y en conversaciones con compañeros y amigos. La cuestión es que cuando se habla de innovación en poco tiempo sale la palabra “subvención”, lo que a menudo lleva a decir que la innovación necesita ser subvencionada…
Aquest post surt com a reflexió de comentaris i exposicions que les darreres setmanes he escoltat en diverses reunions, conferencies i en converses amb companys i amics. La qüestió es que quan es parla d’innovació en poc temps surt la paraula “subvenció”; cosa que sovint porta a dir que la innovació necessita ser subvencionada perquè…
Las innovaciones radicales son las que generan en las empresas los saltos más importantes en su evolución y crecimiento, las fuentes para su desarrollo son muy variadas, ahora bien una de las que históricamente se han producido más ejemplos es la que se llama “serendipia“. Y la serendipia llega como el “cisne negro” de Nassim…