Un “paper” no protege un país, solo el ego del que lo escribe

A raíz de un debate en un foro de linkedin aporte mi opinión de que uno de los principales motivos (y posiblemente el que más ha influido) para la innovación es: la supervivencia. Y eso aplicado a todo el ciclo, a lo que se denomina “I+D+I”, porque deberíamos tener claro que el ciclo completo es…

¿Puede una innovación tecnológica hacer desaparecer las tiendas de recambios?

En mi opinión, SI. Y, ¿cuál puede ser esa innovación?: Yo creo que serán las «impresoras 3D de bajo coste» que incorporen cartuchos de diversos materiales. Hace unos meses ya hablé de impresoras 3D a raíz de la portada del mes de febrero de este año de la revista  The Economist, recientemente (gracias Daniel) en…

“Salir de la crisis” con Deming, Innovación y Calidad

. . Ayer presenté y moderé, en la sede de los Ingenieros Industriales de Catalunya, la conferencia de Jordi Cabré, autor de un interesante blog sobre management y miembro fundador de Deming Collaboration, en la que quisimos exponer a los asistentes a una «innovación» en la gestión empresarial de las empresas de este país haciendo…

¿Existe un mapa para incentivar la innovación de los empleados?

Sí, pero no hay solo uno, sino que podemos encontrar varios en los libros y en los artículos de innovación, pero en el fondo exponen los mismos conceptos, aunque con palabras diferentes. En mi caso yo planteo un mapa en el que los cuatro puntos cardinales son; Ambiente de Trabajo. Desarrollo y Formación del Personal.…

Retribución de los empleados innovadores (II): España

Inicio con este post el recorrido por diversos países visitando cómo es la legislación aplicable al concepto “retribución de los empleados innovadores”. Básicamente en la mayoría de países esto se focaliza en la legislación aplicable a las denominadas “patentes de empleado” en la variante conocida como “patentes de servicio”. Empiezo por España dónde está en…

¿Cuándo deberíamos innovar?

En mi opinión: “Cuando detectamos un problema o una oportunidad”. Para ampliar el campo de actuación podemos entender que: “Un problema es cualquier tipo de situación donde queremos cambiar algo”. Y que: “Una oportunidad es una situación donde tenemos una «solución», pero no sabemos qué hacer con ella o como explotarla.”   La búsqueda de…

Carta abierta a los candidatos en las elecciones de noviembre 2011 sobre la incentivación de la innovación en España.

. Respetables señores. Tras la lectura de los programas electorales de sus respectivos partidos no he hallado referencia a la incentivación de los empleados en la innovación de las empresas. Por ello me dirijo a ustedes para exponerles lo siguiente: En el año 2010 la Oficina Europea de Patentes (EPO) recibía desde España 1.436 solicitudes…

Si no eres ágil, no innovas

. El escenario empresarial actual está dirigido por la velocidad y la incertidumbre. Por ello, para innovar, las empresas deben cambiar la utilización de metodologías clásicas de gestión de proyectos (con todo previsto y planificado) por metodologías con una visión «de innovación ágil». Este modelo puede suponer cambiar ciertos paradigmas empresariales como: • El valor…

Retribución de los empleados innovadores (1): Un viaje alrededor del mundo.

. Con este post inicio un ciclo en el que iré explicando cómo en diferentes países se legisla la cuestión de la remuneración complementaria de los empleados innovadores. En la mayoría de los países esto se circunscribe a las patentes laborales de invención realizadas por empleadas y especialmente en las que se denominan “patentes de…

EU Industrial R&D Investment Scoreboard 2011: Sólo 25 empresas españolas entre las 1.000 empresas de la UE que más invierten en I+D.

. La semana pasada la Comisión Europea publicaba para este año 2011 el Cuadro de indicadores de la I+D Industrial (EU Industrial R&D Investment Scoreboard) que corresponde al ejercicio fiscal de 2010. En él se dice que “las inversiones en I+D de las principales empresas de la UE experimentaron una fuerte recuperación en 2010, al…

El Informe de Competitividad Europea 2011 pone la situación de la innovación de España en la picota

. El pasado viernes la Comisión Europa publico el “European Competitiveness Report 2011”, el mensaje que se daba fue: “La competitividad industrial es la solución para asegurar una recuperación económica sostenible” Este informe expone la visión de la Comisión Europea sobre la competitividad de los 27 Estados Miembros. El documento resumen “Overview of competitiveness in…

Si quieres innovar, haz algo que aumente la productividad

En mi opinión cuando se pretende desarrollar una innovación, una de las especificaciones a cumplir es que aumente la productividad del usuario/cliente. No debería hacer perder el tiempo, por lo que debe ser usable y funcional.   Recientemente Francesc González ha escrito un post en el que expone una “innovación en salarios” consistente en vincular…

¿Por qué no escucho al Visual Thinking ?

Llevo ya cierto tiempo aprendiendo, formándome y utilizando el Visual Thinking. He asistido a workshops, conferencias y jornadas  y también he organizado sesiones de divulgación como la que realizamos la semana pasada. En todo este tiempo he tenido la sensación que me faltaba algo; y a raíz de participar en una exposición /experimento llamada Let…

Del Visual Thinking al Design Thinking: Para innovar se necesita Diseño y Visión.

Ayer por la tarde realizamos una conferencia sobre Visual Thinking y Design Thinking en la sede de los Ingenieros Industriales de Catalunya, en ella participó como experta en el tema Alexandra Etel Rodríguez, (partner en Connecting Brains), el  titulo de la misma: “Para innovar se necesita Diseño y Visión”. En ella expusimos dos metodologías para…

Sin ambición, no hay innovación.

Es habitual cuando se habla de innovación de referirse a creatividad, ideas, tecnologías,…; pero lo que realmente hace que exista innovación es la ambición. La ambición de llevar adelante proyectos de nuevos productos o servicios que sean diferentes, que sean mejores que los de la competencia, que sean excelentes,… Para que en una empresa crezca…