Els 4 elements de la cultura d’una organització innovadora

Com és la cultura d’una organització innovadora? ¿Quins elements ha de tenir? Una organització que vulgui desenvolupar una cultura innovadora ha de focalitzar la seva actuació en els següents quatre vèrtexs: 1. INICIATIVA. 2. DELEGACIÓ. 3. CREATIVITAT. 4. ERROR.   Aquests quatre vèrtexs requereixen que per a cada un d’ells es desenvolupi una cultura associada…

La innovació que proposa Deming per sortir de la crisi

Quan es parla de Qualitat un dels referents és William Edwards Deming. La seva influència en aquesta àrea va ser d’especial rellevància a Japó i es considera un dels pares del creixement industrial d’aquest país en la segona meitat del segle XX.   La seva visió i pensament el va portar a escriure un dels…

Els desastres i els accidents són generadors d’innovació

El títol d’aquest post pot resultar dur per aquells a qui hagi pogut afectar un desastre o un accident, però és ben cert que la necessitat d’evitar en el futur les conseqüències negatives que produeixen els desastres i els accidents és un dels factors més important que produeixen que les persones es posin a desenvolupar…

S’ha de subvencionar la innovació ?

Aquest post surt com a reflexió de comentaris i exposicions que les darreres setmanes he escoltat en diverses reunions, conferencies i en converses amb companys i amics. La qüestió es que quan es parla d’innovació en poc temps surt la paraula “subvenció”; cosa que sovint porta a dir que la innovació necessita ser subvencionada perquè…

Innovacions radicals: la serendipitat que qüestiona paradigmes i metodologies

Les innovacions radicals son les que generen en les empreses els salts més importants en la seva evolució i creixement, les fonts per el seu desenvolupament son molt variades, ara bé una de les que històricament s’hi han produït més exemples es la que s’anomena “serendipitat”. I la serendipitat arriba com el “cigne negre” de…

Les coses ja no seran mai més com abans de la crisi

Ahir a la tarda vaig fer de presentador i moderador de la conferencia del enginyer Antoni Crous, Director General de UNILAND CEMENTERA dins el cicle “Innovació i Màrqueting claus per l’èxit”. Una exposició molt interessant de com es va preparar i desenvolupar un pla d’acció per enfrontar-se a la crisi.     Entre els diversos…

Els problemes son font d’innovacions

Tot sovint em trobo amb persones que em pregunten com poden tenir idees per a crear innovacions. La meva resposta sempre és que cal que busquin els problemes que ells es troben en la seva vida, especialment aquells que es repeteixen sovint; i aleshores pensin en solucions “creatives” per aquets problemes. Per això jo els…

Es la Universitat una font d’innovació?

Tinc seriosos dubtes que les universitats d’aquest país siguin font d’innovacions, amb la visió que tenen les seves estructures funcionarials quan desenvolupen els “presumptes programes d’innovació i emprenedoria”. Es especialment rellevant el fet que, en les Universitats Politècniques i especialment en les Escoles d’Enginyeria, el professorat de menys de quaranta anys te molt poca experiència…

Janus, el líder innovador

El líder innovador ha de ser una persona que tingui una mentalitat dual, ha de ser una reencarnació del deu Janus.   La innovació en l’empresa sovint suposa haver de trencar amb paradigmes del passat o amb situacions heretades. Per això es difícil trobar en aquelles persones que porten molt temps dins l’empresa una actitud…

El Innovador a l’empresa: Auctoritas o Potestas?

Les empreses innovadores ho son perquè hi ha persones innovadores. Les empreses innovadores assoleixen la condició d’empreses triomfadores perquè tenen en la seva direcció a unes persones que entenen que la incentivació i la motivació cap a la innovació es basa en tenir Auctoritas en comptes de Potestas. Així les empreses que vulguin ser innovadores…

Fira del Coneixement – sessió a la Cambra de Terrassa

Ahir dimecres vaig participar com a ponent en una sessió informativa organitzada per la Cambra de Comerç de Terrassa que s’emmarca dins el projecte “Fira del Coneixement“. El Sr. Carles J. Giner, coordinador de projectes d’Innovació de la Cambra de Terrassa va explicar el projecte “Fira del Coneixement” i va indicar que dins el projecte…