El líder innovador ha de ser una persona que tingui una mentalitat dual, ha de ser una reencarnació del deu Janus. La innovació en l’empresa sovint suposa haver de trencar amb paradigmes del passat o amb situacions heretades. Per això es difícil trobar en aquelles persones que porten molt temps dins l’empresa una actitud…
Les empreses innovadores ho son perquè hi ha persones innovadores. Les empreses innovadores assoleixen la condició d’empreses triomfadores perquè tenen en la seva direcció a unes persones que entenen que la incentivació i la motivació cap a la innovació es basa en tenir Auctoritas en comptes de Potestas. Així les empreses que vulguin ser innovadores…
Aquest es el títol de la conferencia que ahir vaig presentar i moderar en la sala Pompeu Fabra de la seu social dels Enginyers Industrials de Catalunya. L’objecte era presentar un Informe realitzat per el Observatori de Prospectiva de Mercats Exteriors (OME-ACC1Ó) . L’exposició la van fer Antoni Fita, Susana Gordillo i Gemma Llauradó. Es…
Aquest es el títol de la conferencia que el dimecres passat vaig presentar i moderar a càrrec de Franc Ponti en la seu dels Enginyers Industrials de Catalunya. El títol es significatiu i suposa, de fet, un qüestionament continu de les situacions empresarials. En la meva introducció vaig exposar el que opino ha…
Aquesta tarda en la seu dels Enginyers Industrial de Catalunya, hem tingut la sessió per explicar el tema de la marca personal, amb el títol de la capcelera i el subtítol: qui no te marca, es un marca blanca. He iniciat la conferencia exposant que “La marca personal com a concepte no es nou, sempre…
La setmana que comença demà he coordinat dues conferencies amb dues temàtiques que en principi semblen diferents, però que tenen molt a veure amb el projecte Innoginyer. La primera que es farà demà porta com títol: Li és útil a un professional tenir marca personal? hi participen com a ponents l’equip de soymimarca. El…
Per tal que les empreses incrementin la seva dedicació a activitats d’innovació (de forma amplia R+D+I) cal que tinguin elements que incentivin o ajudin a la seva realització. Un dels instruments fiscals utilitzat fins ara son les deduccions per activitats de R+D+I en el Impost de Societats. Crec que caldria fer-hi algunes millores com les…
El joc del Tangram es una eina molt interessant per desenvolupar la capacitat creativa e innovativa de les persones. Es un joc que basant-se en unes regles molt senzilles i amb només set figures geomètriques bàsiques permet aconseguir més de 1.500 figures diferents. El joc demana als usuaris imaginació, paciència, persistència, creativitat, concentració.…
L’any 2011 ja es a tocar i, en aquets dies de descans i temps de reflexió he pogut definir un full d’objectius per al blog en temes a desenvolupar que crec seran de rellevància el proper any. En ordre alfabètic els temes son: Innovació en la relació empleat-empresa. Innovació en organització empresarial. Innovació en retribucions:…
La setmana passada en Guillem Recolons escrivia un post on explicava un fet que opino te una transcendència molt important. Segons Infojobs els cinc llocs de treball més sol·licitats per les empreses tenen relació amb la economia digital, no necessiten estudis superiors i, alguns no tenen ni formació reglada, el que suposa que els candidats…
Una de les llavors per a desenvolupar innovacions radicals o disruptives, es a dir, aquelles que suposen un canvi d’escenari, les que poden suposar entrar en un “oceà blau”, son les anomenades “necessitats ocultes” dels possibles clients; per això cal anar molt en compte quan s’escolta la “veu del client” dons sovint hi ha una…
Ja fa 100 dies que el projecte “Innoginyer” es troba a la xarxa, un projecte amb visió 2.0 que pretén difondre el concepte del Innoginyer/a com a professional de la Innovació amb una filosofia adreçada cap a la persona com a element fonamental en la creació i posada en marxa de la Innovació Total en…
Quan es parla de creativitat hom pensa en un personatge mig geni, mig boig que es una font constant d’idees radicals, estrafolàries, forassenyades,… Davant d’això es crea la opinió que la creativitat es innata. Potser si que hi ha persones que neixen amb unes capacitats creatives especials, però la creativitat que necessita un Innoginyer es…
Es una de les frases que més es diuen per aquells als que els hi ha vingut la “inquietud per innovar”. Dons el primer que cal fer és: … fer-se preguntes. Cal saber d’on venim, on som i cap a on volem anar. Innovar sense objectiu no porta enlloc. Per aquesta fase de preguntes, que…
Una de les característiques del Innoginyer és la curiositat. Ser curiós en el sentit d’interessar-se en les coses, de veure, de conèixer, de voler saber, d’investigar,… Curiós vol dir preguntar i preguntar-se perquè, i no quedar-se amb la primera resposta. Aquesta actitud de preguntar-se “perquè” de forma recurrent es una de les tècniques…
