Como crear una CULTURA para la GESTIÓN de las PERSONAS con unas COMPETENCIAS y una MOTIVACIÓN que genere una INNOVACIÓN CONTINUA.
Uno de los frenos más importantes a la innovación en las empresas es el temor a las consecuencias de que sea un fracaso. En algunas organizaciones la estigmatización de los fracasos genera una actitud de apatía entre los empleados cuando se plantean cambios de paradigma que sacuden los cimientos de la estructura organizativa. La actitud…
Tal como exponen tanto premios Nobel como profesionales en la materia: “la innovación de ruptura no es ni planificada, ni prevista”. Ello quiere decir que nos encontramos con ella muchas veces porque en nuestro camino nos ha aparecido la serendipia. Lo que equivale, tal como propone Nassim Taleb, a encontrarnos con un cisne negro del…
Que el Sistema español de patentes está inmerso en una preocupante tendencia negativa lo avalan los datos que se describen en el Informe del Sistema de Patentes que, desde 2013, anualmente realizo para OBS Business School. Como ejemplo indicar que en 2015 se realizaron 2882 solicitudes de patente nacional que supone una caída del -5%…
La “Retribución de la Innovación” se está convirtiendo en un aspecto de la innovación en el que desde los poderes públicos de diversos países en los últimos años se están produciendo noticias significativas que denotan el auge del cambio de paradigma del que ya llevo tiempo escribiendo. Un ejemplo lo tenemos el año pasado en…
Es más que claro tal como escribí en sintetia hace unas semanas que no existe una política de innovación dirigida al tejido empresarial (y que lo tenga en cuenta); aunque como expliqué en un artículo posterior en otros países o regiones si existen políticas de innovación que pretenden un cambio de paradigma en los modelos…
Si aceptamos lo que exponía en mi anterior artículo, es decir, que no existe una ley de la innovación; entonces podemos decidir continuar igual o dejarnos de una vez de tonterías y desarrollar una específica Ley de la Innovación. Porque sin innovación no se generaran los impuestos con los que se puedan desarrollar la ciencia…
La novedad conceptual y el cambio de paradigma que supone las incorporaciones al texto del Título IV de la nueva Ley de Patentes se focaliza en el redactado de los artículos 17 y 18. En concreto en el artículo 17 se añade al texto de la Ley de Patentes de 1986 (vigente hasta el 1…
El cambio de paradigma en la “retribución de la innovación” producido el año pasado tanto por la nueva Ley de Patentes española como por el Acuerdo Interprofesional de Cataluña 2015-2017 constituye uno de los elementos a considerar en el desarrollo de una cultura de la innovación en las empresas y en la incentivación de esta…
¿Es que se retribuye la innovación? Esta es una pregunta que a menudo me hacen y a la que dimos una respuesta la pasada semana con Francesc González en una Webconference organizada por EAE Business School y OBS Business School y moderada por Marc Sansó. En esta webconference expusimos nuestra visión sobre cómo se retribuye…
Una reciente noticia expone la preocupación de Samsung y Apple ante el crecimiento de las ventas de Huawei, que podría en pocos años cuestionar el liderazgo de ambas. Esta preocupación creo que no debería ser sólo por el crecimiento de sus ventas sino por la capacidad de innovación de Huawei y, especialmente, por la estrategia…
Uno de los ámbitos más divertidos de la innovación es el que abarca el desarrollo y publicación de indicadores; en especial los indicadores que dan lugar a la obtención de tablas clasificatorias de países o empresas. La diversión en este caso se debe a que es un ámbito donde la creatividad para crear nuevos indicadores…
Cuánto peores son las consecuencias que produce un problema mejores son las oportunidades que se le ofrecen a la innovación. Afortunadamente los problemas existen y existirán siempre, por lo que los innovadores tienen y tendrán extensos campos donde sembrar sus innovaciones. Lo que a mí me sorprende es cómo en el día a día aún…
La retribución de la innovación se va a convertir en uno de los aspectos de referencia en las negociaciones ente las empresas y sus empleados tanto en los contratos personales como en los convenios colectivos y de empresa. La aprobación hace unas semanas de diversas enmiendas a la Ley de Patentes, en cuyo trámite parlamentario…
Ayer participe como ponente en el Hispack 2015 hablando de la necesidad que las empresas hagan una Gestión Estratégica de su Capital Intangible. Este es un aspecto en el que desafortunadamente pocas empresas aún han incorporado a su gestión y, el efecto que su ausencia genera son algunas de las indeseables consecuencias que afectan al…
El pasado martes 3 de marzo comparecí ante la Comisión de Industria, Energía y Turismo del Congreso de los Diputados en relación al proyecto de nueva Ley de Patentes para exponer mi opinión como experto (y siendo presentado como Presidente de la Comisión de Gestión Empresarial de la Asociación/Colegio de Ingenieros Industriales de Catalunya). Esta…
